李嘉诚在长江ＥＭＢＡ“与大师同行”系列讲座中提到赚钱之道，整理如下：很多人常常有一个误解，以为我们公司快速扩展是和垄断市场有关，其实我个人和公司跟一般小一样，都要在不断的竞争中成长。

老二如何变第一
    当我们参与不同行业的时候，市场内已有很强和具实力的竞争对手担当主导角色，究竟“老二如何变第一”﹖或者更正确地说，“老三老四老五如何变第一第二”。

抓住时机
    能否抓住时机和发展的步伐有重大关联，要抓住时机，要先掌握准确和最新资讯，能否抓住时机是看你平常的步伐是否可以在适当的时候发力，走在竞争对手之前。

知已知彼
    作任何决定之前，我们要先知道自己的条件，然后才知道自己有什么选择。在的层次，要知道自己的优点和缺点，更要看对手的长处，掌握准确、充足作出正确的决定。

磨砺眼光
    知识最大作用是可以磨砺眼光，增强判断力，有人喜欢凭直觉行事，但直觉并不是可靠的方向仪。时代不断进步，我们不但要紧贴转变，最好还要走前几步。要有掌握和判断最快、最准的资讯。不愿改变的人只能等待运气，懂得掌握时机的人便能创造机会；幸运只会降临有世界观、胆大心细、敢于接受挑战但又谨慎行事的人身上。

设定坐标
    我们身处一个多元年代，面临四方八面的挑战，以和黄为例，集团业务遍布41个国家，的架构及文化必须兼顾全球来自不同地方同事的期望与顾虑。

找出适合的坐标
    我在1979年收购和黄的时候，首先思考的是如何在中国人流畅的哲学思维和西方管理科学两大范畴内，找出一些适合发展跟管理的座标，然后再建立一套灵活的架构，确保今日的扩展不会变成明天的包袱。

让管理层之间竞争
    要让不同业务的管理层自我发展，互相竞争，不断寻找最佳发展机会，从而带给最大利益。
    完善治理守则和清晰指引可确保“创意”空间。越大，单一指令行为越不可行，因为最终不能将管理层的不同专业和管理经验发挥。

有毅力能坚持
    市场逆转情况，由太多因素引发，成功没有绝对方程式，但失败都有定律；减低一切失败的因素就是成功的基矗以下四点可以增强克服困难的决心和承担风险的能力：①紧守法律及守则，②严守足够流动资金，③维持盈利④重视人才的凝聚和培训。
    现今世界经济严峻，成功没有魔法，也没有点金术，人文精神永远是创意的源泉。领导必须具有国际视野，能全景思维，有长远眼光、